Kent AŞ’de Skandal Büyüyor: 284 Milyon TL Zarar, Usulsüz Atamalar ve Sessiz Sendikalar
Kent AŞ’de 5 yılda 333 kişilik personel artışı, 284 milyon TL’yi aşan zarar ve görev süresi dolmuş başkanın imzasıyla yapılan atamalar kamuoyunu sarsıyor. Sendikaların sessizliği de dikkat çekiyor.
Yerel Gündem 
Kent AŞ’de Skandal Büyüyor: 284 Milyon TL Zarar, Usulsüz Atamalar ve Sessiz Sendikalar
YEREL GÜNDEM / İZMİR
Kent AŞ’de yaşanan personel artışı, kamu zararları ve usulsüz görevlendirmelere ilişkin skandal nitelikli iddialar kamuoyunda büyük yankı uyandırdı. Gazeteci Haldun Ertan’ın kaleme aldığı değerlendirmede, belediye iştirakinde yapılan yönetimsel uygulamaların kamu vicdanını rahatsız ettiği belirtiliyor. Ertan, “Beyni durmuş bir şirketi yeniden hayata döndürmek için değil, adeta yandaş kayırmak için kullanıldı” yorumunda bulundu.
Personel Sayısı 5 Yılda 333 Kişi Arttı, Zarar 284 Milyon Liraya Ulaştı
2014–2019 döneminde Kent AŞ’de yalnızca 25 kişilik bir personel artışı yaşanırken, 2019–2024 arasında bu sayı 333'e çıktı. Aynı dönemde şirketin mali yapısı da büyük zarar gördü. 2014–2019 döneminde 64 milyon TL olan zarar, 2020–2023 döneminde tam 284 milyon TL’ye ulaştı. Ertan bu tabloyu “kamu kaynaklarının sorumsuzca yönetildiğinin kanıtı” olarak nitelendirdi.
İddialar Ciddi: Görevi Bitmiş Başkanın İmzasıyla Atamalar
Skandalın en dikkat çeken noktalarından biri, görev süresi dolmuş belediye başkanının imzasıyla yapılan geçici görev değişiklikleri oldu. Yazıda yer alan bilgilere göre, 324 kişi Kent AŞ üzerinden kamu kurumlarına geçici görevle yönlendirildi. Bu yönlendirme belgelerinde ise yetkisiz kişinin imzası yer aldı. “Bir belediye başkanı görev süresi bittikten sonra nasıl olur da hala görevlendirme imzası atabilir?” sorusu, kamuoyunun yanı sıra hukuki çevrelerde de tartışma konusu oldu.
Sendikalar Neden Sessiz?
Kent AŞ'de maaş eşitsizlikleri ve liyakatsiz görevlendirmeler sendika sessizliğiyle daha da tartışmalı hale geldi. Kent AŞ personeli ile geçici görevlendirilen personel arasında ciddi maaş uçurumları olduğu iddia edilirken, mevcut sendikanın bu konuda herhangi bir adım atmaması eleştiri konusu oldu. “Eşit işe eşit ücret” ilkesine aykırı uygulamaların neden görmezden gelindiği sorusu gündeme taşındı.
Yeni Yönetim, Yeni Sözleşme, Eski Sorunlar
Yeni dönemde göreve gelen yöneticilerin, önceki yönetime ait sözleşmeleri yenilemeden aynı düzende devam ettirmesi de eleştirilerin odağında. Özellikle maaş, özlük hakları ve hukuki yetki açısından birçok belirsizliğe sahip geçici görevlendirme kararlarının yasal zeminden yoksun olduğu öne sürülüyor.
Ertan’dan Yetkililere Çağrı: Değişim Şart
Yazısını “Bu kaderimiz mi?” sorusuyla bitiren Haldun Ertan, TBMM ve ilgili bakanlıklara çağrıda bulunarak Kent AŞ'deki usulsüzlüklerin araştırılması gerektiğini belirtti. “Ne kadar yetki verildi ise o kadar da sonuçtan sorumlu olunmalı” diyen Ertan, kamu kaynaklarının siyasi amaçlarla değil, şeffaflıkla yönetilmesi gerektiğini vurguladı.
Kaynak: Haldun Ertan / Gaze-Temiz
