Buca Belediyesi’nde maaş krizi büyüyor: İşçiler altıncı günde işgal eylemini sürdürüyor
Buca Belediyesi’nde Haziran ve Temmuz maaşlarını alamayan Genel-İş üyesi işçiler, belediye binasında altıncı gününde süren işgal eylemini sürdürüyor. Belediye, Haziran maaşını tamamen, Temmuz’un bir kısmını ödedi; kalan yüzde 15’in 19 Eylül’e kadar yatırılacağı açıklandı.
Yerel Gündem 
Buca Belediyesi’nde maaş krizi büyüyor: İşçiler altıncı günde işgal eylemini sürdürüyor
YEREL GÜNDEM / İZMİR, TÜRKİYE
Buca Belediyesi’nde aylardır devam eden maaş krizi, Genel-İş Sendikası üyesi işçilerin iş bırakma kararıyla belediye binasında başlattıkları işgal eylemine dönüştü. Haziran ve Temmuz maaşlarını alamadıklarını belirten işçiler, geriye dönük toplu iş sözleşmesi (TİS) farklarıyla birlikte alacaklarının ödenmesini talep ediyor. Eylem, altıncı gününde aralıksız sürüyor.
Kriz nasıl başladı, talepler neler?
İşçiler, Haziran ve Temmuz aylarına ait ödenmemiş maaşları ile TİS kaynaklı farkların gecikmesini gerekçe göstererek iş bırakma ve işgal eylemi başlattı. Sendika, alacakların tamamı hesaplara yatıncaya kadar eylemin süreceğini duyurdu. Sahada çalışan personelin önemli bölümü nöbetleşe belediye binasında kalırken, dışarıdaki destek nöbetleri de devam ediyor. Sendika kanadı, gecikmelerin “mali disiplin” gerekçesiyle rutin hâle gelmesinin kabul edilemeyeceğini vurguluyor.
Hizmetlerde aksamalar ve kentlinin gündeliği
Eylemin ilk günlerinden itibaren ilçede başta çöp toplama olmak üzere bazı belediye hizmetlerinde aksamalar yaşanıyor. Temizlik, park-bahçe bakımı ve saha ekiplerinin rutin işleyişindeki yavaşlama, semt bazlı şikâyetlerin artmasına yol açtı. Belediyenin acil ve zorunlu hizmetleri aksatmayacak şekilde kriz planı uyguladığı belirtilse de, sendikal eylemin kapsamı genişledikçe günlük hizmet temposunun düşmesi dikkat çekiyor. Kentteki sivil toplum temsilcileri, taraflara “müzakere masasını hızla sonuçlandırma” çağrısı yapıyor.
“Ödeme yapıldı ama eylem bitmedi”
Belediye yönetimi, dün işçilerin alacaklarına karşılık bir ödeme gerçekleştirildiğini açıkladı. Buna göre Haziran ayı maaşının tamamı, Temmuz maaşının ise bir kısmı yatırıldı. Ancak sendika, kalan bölümün de ödenmesi gerektiğini belirterek eyleme devam kararı aldı. Sahadan yansıyan bilgilere göre işçilerin en düşük alacağının yaklaşık 200 bin TL seviyesinde olduğu ifade ediliyor. Bu rakam, TİS farkları ve gecikme nedeniyle biriken kalemlerle birlikte toplam yükün büyüdüğüne işaret ediyor.
Başkan Duman: “Yüzde 15’lik kısım 19 Eylül’e kadar”
Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, ödeme takvimine ilişkin yaptığı açıklamada, “Eyleme başladıkları gün toplam alacakları iki maaştı. Dün gece saat 00.00 itibariyle maaşların, 1.84’ü yani yüzde 85’ini yatırdık. Yüzde 15’lik bir alacakları kaldı. Onu da 19 Eylül’e kadar yatıracağımızı beyan ettik. Ona rağmen kendileri eyleme devam edeceklerini söylediler” ifadelerini kullandı. Sendika ise resmi takvim paylaşılmadan ve Temmuz kaleminin tamamı yatmadan eylemin sonlandırılmayacağını belirtiyor.
Hukuki süreç ve müzakere başlıkları
Mevzuata göre belediyelerin personel ödemelerindeki gecikmeler, idari ve mali denetimlere konu olabilir. Sendikanın, gecikme alacakları ve TİS’in eksiksiz uygulanması kapsamında yasal başvurular hazırladığı öğrenildi. Müzakerelerde öne çıkan başlıklar; kalan ödemenin kesin takvimi, TİS farklarının kapanması, tekrarlanmaması için kalıcı bir nakit akış planı ve gecikme telafisine yönelik ilave düzenlemeler olarak sıralanıyor. Tarafların masada ortak bir zeminde buluşması, ilçede hizmetlerin normale dönmesinin de ana koşulu.
Olası senaryolar: Hızlı mutabakat mı, gerilim tırmanışı mı?
Kısa vadede, belediyenin 19 Eylül’e kadar açıkladığı ödeme planını eksiksiz uygulaması ve sendikanın bu plana dair güvence alması, eylemin sonlanmasının önünü açabilir. Aksi durumda iş bırakma ve işgal eyleminin sürmesi, hizmet aksamalarının artmasına ve ilçede ikinci bir temizlik/lojistik planının devreye alınmasına yol açabilir. Uzmanlar, benzer krizlerin kalıcı biçimde aşılması için belediyelerin şeffaf bütçe yönetimi, düzenli nakit akış takvimi ve erken uyarı mekanizmaları oluşturmasını öneriyor.
Kentlinin beklentisi: Şeffaf takvim, kesintisiz hizmet
Buca’da yaşayanlar açısından temel beklenti, ödemelere ilişkin net ve kamuya açık bir takvim ile belediye hizmetlerinin hızlı şekilde normale dönmesi. Krizin daha fazla derinleşmemesi için sendika ve belediye yönetiminin, arabuluculuk ihtimali de dâhil olmak üzere tüm müzakere kanallarını kullanması bekleniyor. Sürecin seyri, yalnızca çalışanların hakları değil, ilçenin günlük yaşam kalitesi açısından da belirleyici olacak.
Kaynak: Son Mühür
