Buca’da maaş krizi derinleşiyor: Belediye emekçileri tam ödeme için iş bırakıyor
Buca Belediyesi’nde maaşların yalnızca yarısının yatırılması üzerine belediye emekçileri, “tam ödeme” sağlanıncaya kadar anaokulları, veterinerlik, cenaze ve sağlık birimleri dışındaki tüm müdürlüklerde iş bırakma kararı aldı. Belediye yönetimi, kalan tutarın yarın 00.00’a kadar yatırılacağını bildirdi.
Yerel Gündem 
Buca’da maaş krizi derinleşiyor: Belediye emekçileri “tam ödeme” için iş bırakıyor
YEREL GÜNDEM / İZMİR, Türkiye
Yarım yatan maaş gerilimi iş bırakma eylemine dönüştü
Buca Belediyesi’nde çalışan emekçiler, maaşların yalnızca yarısının yatırılması üzerine iş bırakma kararı aldı. Belediye ile sendika arasında yapılan taahhütnameye göre ödemenin tamamının bugün hesaplara geçmesi gerekirken, belediye yönetimi kalan tutarın yarın gece 00.00’a kadar yatırılacağını bildirdi. Sendika, bu açıklamayı yeterli görmeyerek “tam ödeme yapılıncaya kadar” iş bırakma eylemine gidileceğini duyurdu.
Sendikadan üyelerine mesaj: “Asla kabul edilemez”
Sendikanın emekçilere gönderdiği bilgilendirmede, “Bugün tamamı yatırılması gereken maaşın yarısının ödendiği, geri kalan kısmın yarın geceye kadar yatırılacağı ifade edilmiştir. Bu, asla kabul edilemez. Maaşımızın yarım yatırılmasını kabul etmiyoruz! Bu sebeple anaokulları, veterinerlik, cenaze ve sağlık hizmetleri dışındaki tüm müdürlüklerde iş yerinde iş bırakma eylemi yapıyoruz” denildi. Mesajda, çalışanların işyerlerinde kalacağı ancak hizmet üretmeyeceği vurgulandı.
Hangi birimler muaf? Ana hizmetler aksamasın uyarısı
Eylem kapsamında istisna tutulan birimler, anaokulları, veterinerlik, cenaze ve sağlık hizmetleri olarak sıralandı. Bu birimlerde asgari hizmetin sürdürüleceği, acil durum süreçlerinin aksamaması için vardiya planlamasının yapılacağı belirtildi. Diğer müdürlüklerde ise bordro ve personel ödeme süreci netleşene dek iş akışının durdurulacağı açıklandı.
Belediye yönetimi: “Ödeme yarın 00.00’a kadar tamamlanacak”
Belediye yönetimi, finansman akışındaki sıkışıklık nedeniyle ödemenin iki parçada yapıldığını, kalan kısmın ise yarın 00.00’a kadar yatırılacağını personelle paylaştı. Yönetim, “gecikmenin kalıcı olmadığını” ifade ederken, sendika bu taahhüdü yeterli bulmadı. Emekçiler, “maaş gününde tam ve eksiksiz ödeme” ilkesinden taviz verilmeyeceğini belirtiyor.
Olası etkiler: Hizmetlerde yavaşlama ve randevu ertelemeleri
İş bırakma kararı nedeniyle belediyenin günlük hizmetlerinde yavaşlama bekleniyor. İdari süreçler, saha destekleri, ruhsat-izin işlemleri ve teknik müdahalelerde randevu ertelemeleri gündeme gelebilir. Sendika, “Eylem süresince vatandaşın acil ve hayati hizmetlere erişimi engellenmeyecektir” mesajı verirken, başta cenaze ve sağlık işlemleri olmak üzere kritik faaliyetlerin kesintisiz süreceğini yineledi.
Çalışanların talepleri: “Tam zamanında, tam ödeme”
Emekçilerin temel talebi, ücretlerin tek seferde ve zamanında yatırılması. Sendika, ayrıca “gecikme yaşanan dönemler için”
-
gecikme kaynaklı mağduriyetlerin giderilmesi,
-
ödeme takviminin kamuoyuna açık biçimde ilan edilmesi ve
-
maaş günlerinde likidite planının önceliklendirilmesi
gibi idari önlemlerin hayata geçirilmesini istiyor. Çalışanlar, “süreç şeffaf ve öngörülebilir olursa eylem zeminine ihtiyaç kalmayacağını” vurguluyor.
Süreç nasıl normalleşir? Üç adımlı yol haritası
Uzmanlar, benzer krizlerin tekrarlanmaması için üç başlık öneriyor:
-
Şeffaf nakit akışı takvimi: Bordro, SGK ve tedarikçi ödemelerinin gün-be-gün planı, personelle paylaşılmalı.
-
Risk tamponu: Maaş günleri öncesi kısa vadeli finansman tamponu veya “maaş fonu” mekanizması kurulmalı.
-
Düzenli diyalog: Yönetim–sendika–çalışan üçgeninde aylık izleme toplantılarıyla sapmalar erken tespit edilmeli.
Gözler yarın gece yarısında
Eylemin süresi, kalan ödemenin yatırılmasına bağlandı. Ödeme tamamlanırsa emekçilerin işbaşı yapması; tamamlanmazsa eylemin genişlemesi bekleniyor. Taraflar, “yerel hizmetlerin aksamaması” ve “çalışan haklarının korunması” hedeflerinde ortaklaştıklarını belirtirken, somut adımların belirleyici olacağı ifade ediliyor.
