Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025: Güven ve Aidiyette Öne Çıkan 16 Şirket

Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025 açıklandı: 15 bini aşkın çalışanın görüşüyle seçilen 16 şirket, güven ve aidiyette çıtayı yükseltiyor. Liste ve verileri keşfedin.

Yerel Gündem

Sep 13, 2025 - 22:21

Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025: Güven ve Aidiyette Öne Çıkan 16 Şirket

Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025: Güven ve Aidiyette Öne Çıkan 16 Şirket

YEREL GÜNDEM / İZMİR, TÜRKİYE

Metodoloji ve Kapsam: 15 Bini Aşkın Çalışanın Görüşü

Great Place To Work®’ün For All metodolojisi ve Trust Index™ anketiyle yürütülen değerlendirmede Ege Bölgesi’nde faaliyet gösteren 28 şirket incelendi. Anonim yanıtlarını paylaşan 15 binden fazla çalışanın deneyimi esas alınarak 16 şirket, güven, aidiyet ve gelişim fırsatları gibi alanlarda öne çıkarak “Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2025” listesine girdi. Liste, bölgedeki iyi uygulamaları görünür kılarak Türkiye geneline örnek olmayı hedefliyor.

Çalışan Deneyiminde Net Fark

Liste şirketlerinde çalışanların %83’ü iş yerlerinde olumlu bir deneyim yaşadığını bildirirken, bu oran standart şirketlerde %56’da kaldı. Yine liste şirketlerinde çalışanların %83’ü kurumlarını “harika bir iş yeri” olarak nitelendirirken, standart şirketlerde bu oran %49. Veriler, güven temelli kültürün üretkenlik ve sürdürülebilir performansa doğrudan yansıdığını gösteriyor.

Bağlılık, Tavsiye ve Uzun Süreli Deneyim

Araştırmaya göre liste şirketlerinde çalışanların %87’si, geleceğini organizasyonuyla birlikte planlamak istiyor; bu bağlılık, devir oranlarını düşürürken kurumsal bilgi birikimini güçlendiriyor. Aidiyet göstergesi olan tavsiye eğiliminde de fark belirgin: Liste şirketlerinde çalışanların %84’ü kurumlarını “aileme ve arkadaşlarıma harika bir iş yeri olarak kesinlikle tavsiye ederim” ifadesine katılıyor (standart şirketlerde %51). Dikkat çeken bir bulgu ise kıdemli gruplar: 10–20 yıl arası görev yapan çalışanlarda güven algısı, diğer gruplara kıyasla nispeten daha düşük ölçüldü; bu da uzun süreli bağlılığın tek başına yeterli olmadığını, sürekli gelişim ve yenilenme ihtiyacını gösteriyor.

“Güven Kültürü Uzun Vadeli Başarıyı Besliyor”

Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, Ege’nin Türkiye ekonomisindeki yerine vurgu yaparak şunları söyledi:
“Türkiye’nin en güçlü üretim ve hizmet merkezlerinden biri olan Ege, sadece ekonomik katkılarıyla değil, çalışan deneyimine yaptığı yatırımlarla da öne çıkıyor. Kurum kültürünün gücünü belirleyen en kritik unsur, çalışanların kendilerini bir topluluğun anlamlı parçası olarak hissetmeleri. Ege’nin En İyi İşverenleri™, zorlayıcı koşullar altında dahi güven ortamını koruyarak yüksek performansı sürdürüyor.”

Harika İş Yerlerinin Belgelenmesi ve Gelişim Yolculuğu

Great Place To Work®, 30 yılı aşkın uzmanlığıyla farklı ölçek ve sektörlerdeki organizasyonların Great Place To Work-Certified™ olma yolculuğunu ölçüyor, raporluyor ve geliştirme alanlarını belirliyor. Trust Index™ anketi çalışan deneyimini sayısallaştırırken, Culture Audit™ For All metodolojisi herkes için kapsayıcı, adil ve güvene dayalı kültürün yapı taşlarını değerlendiriyor.