İzDoğa’da 800 işçi için işten çıkarma alarmı
İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraki İzDoğa’da çalışan 800 işçinin işten çıkarılacağı iddiaları gündeme geldi. Belediye-İş Sendikası baskı altında olduklarını belirtti. Zam oranı düşürülsün mü, toplu işten çıkarma mı yapılacak? Süreç belirsizliğini koruyor.
Yerel Gündem 
İzDoğa’da 800 işçi için işten çıkarma alarmı
İzBB’nin İŞKUR’a gönderdiği dilekçe iddiaları güçlendirdi
YEREL GÜNDEM / ANKARA
İzDoğa çalışanları tedirgin: 800 kişi işsiz mi kalacak?
İzmir Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı İzDoğa A.Ş.’de çalışan yaklaşık 800 işçinin 2 Haziran itibarıyla işten çıkarılacağı iddiası gündemi sarstı. İşçilerden edinilen bilgilere göre, şirket yönetimi 5 Mayıs’ta Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) gönderdiği resmi yazıyla toplu işten çıkarma kararını bildirdi. Bu gelişme, binlerce aileyi doğrudan etkileyecek bir ekonomik ve sosyal krizin habercisi olabilir.
Toplu iş sözleşmesine baskı mı yapılıyor?
İşçiler, Belediye-İş Sendikası İzmir 2 No’lu Şube yönetiminin baskı altında olduğunu ve İzBB bürokratlarının daha önce imzalanmış toplu iş sözleşmesindeki (TİS) yüzde 42,05’lik ikinci yıl zammından geri adım atılmasını istediğini öne sürdü. İddiaya göre belediye yönetimi, yeni bir ek protokol ile zam oranını düşürmek istiyor. Ancak bu talebe karşı direnen sendikaya, işten çıkarma tehdidiyle baskı yapıldığı ileri sürülüyor.
Diğer belediye şirketlerinde de benzer tehditler gündemde
İzDoğa şirketiyle sınırlı kalmayan bu gelişmeler, İzBB'nin diğer iştirakleri İZENERJİ ve İZELMAN'daki TİS süreçlerini de doğrudan etkileyebilir. Bu şirketlerde de zam oranlarının aşağı çekilmesi yönünde adımlar atıldığı iddia ediliyor. Ayrıca İZULAŞ’ta 100, belediyenin diğer iştiraklerinde ise yaklaşık 150 işçinin daha işten çıkarılacağı kulis bilgileri arasında yer alıyor.
Şube başkanı: Bize resmi bildirim yapılmadı
Konu hakkında görüşüne başvurulan Belediye-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Savaş Atalay, “Şu an bize ulaşan resmi bir bildirim yok. Ancak sahadan gelen duyumlar oldukça endişe verici. Eğer işçilerin haklarına zarar verecek bir süreç yürütülüyorsa buna karşı gerekli her türlü adımı atarız” dedi.
TİS mahkemeye taşınmıştı, belediye kaybetmişti
İşçiler tarafından savunulan mevcut toplu iş sözleşmesi, Tunç Soyer döneminde imzalanmış ve ilk yıl için yüzde 67,07, ikinci yıl için ise yüzde 42,05 oranında zam öngörmüştü. Cemil Tugay’ın göreve gelmesinin ardından bu sözleşmenin iptali için mahkemeye başvurulmuş, ancak söz konusu dava reddedilmişti.
Ekonomik kriz bahane mi? Hak gasbı mı?
Belediyenin bu hamlesi bazı çevreler tarafından ekonomik kriz gerekçesiyle açıklanırken, sendika temsilcileri ve işçiler bu yaklaşımı “hak gasbı” olarak değerlendiriyor. Yüzlerce çalışanın işsiz kalma riskiyle karşı karşıya olması, İzmir’de sosyal dengenin de sarsılabileceği yorumlarını beraberinde getiriyor.
İzDoğa işçileri çözüm bekliyor
Süreç, belediye yönetimi ile sendikalar arasında ilerleyen günlerde yeni bir restleşmeye sahne olabilir. İşçiler, hukuki ve sendikal haklarının korunmasını bekliyor. Gözler şimdi, belediyeden gelecek resmi açıklamalarda.
