EGİAD’da Tarihi Dönüm Noktası: Perihan İnci İlk Kadın Danışma Kurulu Başkanı Oldu
EGİAD’da tarihi bir ilk: Perihan İnci, Danışma Kurulu Başkanlığı’na seçilerek derneğin ilk kadın başkanı oldu. Toplantıda, yeni dönem stratejileri ve EGİAD Değer Çemberi kapsamında hayata geçen projeler kamuoyuyla paylaşıldı.
Yerel Gündem 
EGİAD’da Tarihi Dönüm Noktası: Perihan İnci İlk Kadın Danışma Kurulu Başkanı Oldu
YEREL GÜNDEM / TÜRKİYE
18. Yönetim Döneminin İlk Toplantısında Değişim Rüzgarı Esti
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 23 Haziran 2025 tarihinde İzQ İnovasyon Merkezi’nde 18. Yönetim Döneminin ilk Danışma Kurulu Toplantısını geniş katılımla gerçekleştirdi. Yeni dönem stratejilerinin konuşulduğu toplantıya, iş dünyasından, üniversite camiasından ve kamu kurumlarından pek çok önemli isim katıldı. En dikkat çeken gelişme ise dernek tarihinde bir ilk olarak kadın bir ismin, Perihan İnci’nin Danışma Kurulu Başkanı görevine başlaması oldu.
Bayrak Değişimiyle Gelen Yenilikçi Mesajlar
EGİAD’ın önceki Danışma Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, görevi Perihan İnci’ye devrederek dernek tarihinde önemli bir dönüm noktasına imza attı. Perihan İnci, yaptığı açılış konuşmasında görevin sadece bireysel bir başarı olmadığını, kadınların karar alma mekanizmalarındaki temsili açısından da kritik bir adım olduğunu vurguladı. “Bu görev sadece kişisel bir onur değil, toplumsal eşitliğe dair güçlü bir adımdır” ifadesi katılımcılardan büyük alkış aldı.
Yeni Üyelerle Güçlenen Stratejik Kadro
Danışma Kurulu’na yeni katılan isimler de toplantının gündemindeydi. Hugo Boss İzmir Genel Müdürü Arif Kaya, Arkas Holding CIO’su Mert Oruz ve Cevher Group CEO’su Oğuz Özmen gibi önemli yöneticiler, kurulun stratejik vizyonuna katkı sunacak. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, danışma kurulunun yalnızca rehber değil, aynı zamanda derneğin karar süreçlerine yön veren bir güç olduğunun altını çizdi.
EGİAD Değer Çemberi ve 66 Projeyle 2025’e Güçlü Başlangıç
Toplantının bir diğer önemli başlığı EGİAD’ın 2025 yılı ilk yarı faaliyet raporuydu. Yönetim Kurulu Başkanı Özhelvacı’nın sunduğu raporda, “EGİAD Değer Çemberi” adlı infografik dikkat çekti. Derneğin dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve sosyal sorumluluk temelli 66 farklı projeyi hayata geçirdiği aktarıldı. Sunum, üyeler tarafından ilgiyle takip edildi.
Ortak Akıl ve Katılımcı Yaklaşım Öne Çıktı
Toplantının interaktif bölümü, EGİAD Genel Sekreteri Dr. H. İ. Murat Çelik’in moderatörlüğünde dijital katılım sistemiyle yönetildi. Kurul üyeleri, görüş ve önerilerini anlık olarak iletti. Türkiye’nin ve İzmir’in güncel ekonomik ve toplumsal gelişmeleri ile deprem ve kentsel dönüşüm gibi kritik konular üzerine derinlemesine tartışmalar yapıldı.
Sivil Toplumda Kadın Liderliği Vurgusu
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, konuşmasında genç iş insanlarının enerjisi ile tecrübenin buluştuğu yapının EGİAD’a özgü olduğunu vurguladı. “Toplumsal güven ortamını yeniden inşa etmenin yolu, yerel inisiyatifleri güçlendirmekten geçiyor. EGİAD bu anlamda öncü bir rol üstlenmeye hazırdır,” dedi. İnci, kadınların kurumsal liderlikte daha fazla görünür olması gerektiğine de özel vurgu yaptı.
Etkinliklerle Büyüyen Dernek, Artan Kadın Temsiliyeti
Ocak 2025’teki genel kuruldan bu yana geçen beş aylık süreçte, EGİAD toplam 14 büyük etkinlik düzenledi. Aktif üye sayısı 514’e yükselirken, EGİAD’a bağlı 3.500 şirket yaklaşık 150 bin kişilik istihdam yaratıyor. Özellikle kadın üye oranında gözle görülür bir artış yaşanması, derneğin kapsayıcı yapısını ortaya koydu.
