İzmir’de Toplu Sözleşme Krizi: Belediye Zamma İtiraz Etti, İşçi Çıkarmaları Gündemde
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, seçim sonrası yeni yönetim tarafından yargıya taşındı. Belediye zamma itiraz ederken, işçi çıkarmaları gündeme geldi.
Yerel Gündem 
İzmir’de Toplu Sözleşme Krizi: Belediye Zamma İtiraz Etti, İşçi Çıkarmaları Gündemde
YEREL GÜNDEM / İZMİR
TİS Krizi Büyüyor: Belediye Mahkemeye Gitti, Sendika Direniyor
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında seçim öncesi imzalanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS), seçim sonrası yeni yönetimin itirazıyla kriz haline geldi. Belediye, yaklaşık 6 bin işçiyi kapsayan yüzde 42,05’lik zammı “ekonomik sürdürülemezlik” gerekçesiyle mahkemeye taşıdı.
TİS’in yargıya taşınması ve zam oranının düşürülmek istenmesi, işçi sendikası ile belediye arasında karşılıklı restleşmeye dönüştü.
Soyer Döneminde İmzalanan TİS Yeni Yönetimi Zorladı
Söz konusu TİS, eski Başkan Tunç Soyer döneminde, yerel seçimlere sadece beş gün kala imzalanmıştı. İlk yıl için yüzde 67,07 zam yapılan sözleşmede, ikinci yıl için enflasyon oranı artı 3 puan refah payı yer aldı. Bu da 2025 için yaklaşık yüzde 42,05 zam anlamına geliyordu.
Yeni başkan Cemil Tugay ise göreve geldikten sonra bu zammın belediye bütçesine ciddi yük oluşturduğunu belirterek yargı yoluna gitti.
Belediyeden Sendikaya Çağrı: Zam Oranını %30’a Çekin
Yargı sürecinden beklenen sonuç çıkmayınca İzmir Büyükşehir Belediyesi, sendika ile masaya oturdu. Belediye yönetimi, zam oranının yüzde 42,05’ten yüzde 30’a çekilmesini teklif etti. Ancak sendika bu öneriyi kabul etmedi.
Personel Azaltımı Gündemde: Yazılı Uyarı Gönderildi
Görüşmelerin tıkanması üzerine Büyükşehir Belediyesi, sendikaya yazılı bir bildirimde bulunarak İZBETON, İZULAŞ, İZDOĞA ve İZTEK şirketlerinde personel azaltımına gidileceği yönünde uyarıda bulundu. Belediye kaynakları, "Bu zam oranıyla maaş ödemeleri sürdürülemez. İptal ya da revizyon olmazsa işten çıkarmak zorunda kalacağız" mesajı verdi.
Sendikadan Net Mesaj: “Kazanılmış Haktan Geri Adım Yok”
Belediye-İş Sendikası ise geri adım atmadı. Yapılan açıklamada, “İşçilerin kazanılmış hakları pazarlık konusu yapılamaz. Sözleşmenin arkasındayız. TİS meşrudur, uygulanmak zorundadır” denildi. Sendika, işçilerin mağdur edilmesi durumunda eylem kararı alınabileceğini duyurdu.
Gözler Yeni Süreçte: Çözüm Uzlaşmada mı, Mahkemede mi?
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaşanan bu kriz, sadece mali değil, siyasi sonuçlar da doğurabilecek düzeyde. Cemil Tugay yönetiminin mali disiplini önceleyen yaklaşımı ile sendikanın sosyal hakları koruma refleksi çatışma halinde.
Bundan sonraki süreçte gözler ya yeni bir uzlaşma masasında olacak ya da kriz mahkeme kararlarıyla şekillenecek.
