Uzman Çavuşlar Özlük Haklarında Adalet ve Güvence İstiyor
Uzman çavuşlar, özlük haklarının iyileştirilmesi ve mesleki güvencelerinin sağlanması için yetkililere çağrıda bulunuyor. TEMUD, sözleşme fesihlerinden tazminat düzenlemelerine kadar birçok konuda düzenleme talep ediyor.
Editor1
Uzman Çavuşlar Özlük Haklarında Adalet ve Güvence İstiyor
YEREL GÜNDEM / TÜRKİYE
Sözleşmeli Uzman Çavuşlar Mesleki Güvence Talep Ediyor
Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği (TEMUD), uzman çavuşların özlük haklarının iyileştirilmesi ve mesleki güvencelerinin artırılması için yetkililere çağrıda bulundu. Sözleşmeli olarak görev yapan uzman çavuşlar, hukuki belirsizlikler nedeniyle yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyor.
Özlük Haklarında Eşitlik Çağrısı
Uzman çavuşlar, görev süreleri boyunca sözleşmelerinin keyfi şekilde feshedildiğini ve herhangi bir kadro güvencesine sahip olmadıklarını belirtiyor. Yetkililere iletilen talepler arasında mesleki güvencenin sağlanması, kalkınmada öncelikli bölgelere atanan personele ek kademe ilerlemesi verilmesi ve tazminat oranlarındaki adaletsizliğin giderilmesi yer alıyor.
Uzman Çavuşların Başlıca Talepleri
TEMUD tarafından dile getirilen temel talepler şöyle sıralanıyor:
- Sözleşme fesihlerine hukuki düzenleme getirilmesi: Sözleşmeli çalışan uzman çavuşların hukuki güvencelerinin sağlanması ve keyfi fesihlerin önlenmesi.
- Kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan personele ek kademe ilerlemesi verilmesi: 6111 sayılı kanunun 100. maddesi kapsamında diğer memurlara sağlanan ek hakların, uzman erbaşlara da tanınması.
- Kıdem işaretlerinin rütbe olarak değerlendirilmesi: Görev süresi boyunca kazanılan kıdem işaretlerinin rütbeye yansıtılması.
- Tazminat oranlarındaki adaletsizliklerin giderilmesi: Mevcut sistemde tazminatların rütbeye göre belirlenmesi yerine, çalışma şartlarına ve bölgelere göre yeniden düzenlenmesi.
- Sağlık ve hava değişimi sonrası sözleşme fesihlerinin önlenmesi: Sağlık sebepleriyle sınıf değişikliği yapmak zorunda kalan personelin sözleşmesinin feshinin önüne geçilmesi.
- Lojman haklarının artırılması: Mevcut lojman kontenjanlarının artırılması ve doğu bölgelerinde görev yapan personelin barınma sorunlarının giderilmesi.
- Profesyonel eğitim sisteminin oluşturulması: Uzman çavuşların daha kurumsal ve profesyonel bir eğitim sürecinden geçmesi için askeri okulların açılması.
- 3269 sayılı kanunun netleştirilmesi: Uzman erbaşlarla ilgili yasal düzenlemelerin daha net hale getirilmesi ve mevcut kanunun üstlerin yorumuna bırakılmaması.
Astsubay ve Uzman Çavuş Maaş Farkı Adil Olmalı
Uzman çavuşlar, yıllarca eğitim alıp sahada tecrübe kazanmalarına rağmen astsubaylarla aralarındaki maaş farkının büyük olduğunu belirtiyor. TEMUD'un taleplerinden biri de astsubayların tazminat yüzdesinin gözden geçirilerek, uzman çavuşların haklarının artırılması yönünde.
45 Yaşında Zorunlu Emekliliğe Düzenleme Talebi
Uzman çavuşlar, 45 yaşında zorunlu olarak emekli edildiklerini ve bu durumun düşük rütbedeki uzman erbaşları mağdur ettiğini vurguluyor. Bu nedenle düşük dereceli uzman erbaşlara seyyanen bir derece verilmesi talep ediliyor.
Yetkililere Çağrı: Mesleki Güvence İçin Adım Atılmalı
Uzman çavuşlar, mesleklerine dair hukuki güvencelerin oluşturulmasını, eşit özlük haklarının sağlanmasını ve lojman ile maaş konularında adaletin sağlanmasını talep ediyor. TEMUD, bu taleplerin sadece uzman çavuşların değil, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin kurumsal yapısının güçlendirilmesi açısından da kritik öneme sahip olduğunu belirtiyor.
